Temps partiel : les heures complémentaires pourraient être toutes majorées

Le projet de loi propose ainsi, entre autres mesures, une réforme du travail à temps partiel.   À partir de 2014, les premières heures complémentaires (celles effectuées dans la limite de 10 % de l’horaire contractuel) seraient majorées de 10 %, alors que le code du travail ne prévoit actuellement aucune majoration.   Pour les […]